Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for Senter for Scenekunst
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dynamisk Direktør for Senter for Scenekunst som kan lede vårt team og drive vårt senter til nye høyder. Som direktør vil du være ansvarlig for den overordnede ledelsen av senteret, inkludert strategisk planlegging, økonomistyring, personalledelse og utvikling av kunstneriske programmer. Du vil jobbe tett med kunstnere, sponsorer, og samfunnet for å sikre at senteret tilbyr et variert og engasjerende program som tiltrekker seg et bredt publikum. Du bør ha en sterk bakgrunn innen scenekunst, utmerkede lederegenskaper, og evnen til å tenke strategisk og kreativt. Vi verdsetter en leder som kan inspirere og motivere teamet, samtidig som de opprettholder høye standarder for kunstnerisk kvalitet og publikumsopplevelse. Hvis du er lidenskapelig opptatt av scenekunst og har erfaring med å lede kulturelle institusjoner, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategiske planer for senteret.
- Overvåke økonomistyring og budsjettkontroll.
- Lede og motivere et team av ansatte og frivillige.
- Etablere og opprettholde relasjoner med kunstnere og sponsorer.
- Sikre høy kvalitet på kunstneriske programmer og forestillinger.
- Fremme senteret i lokalsamfunnet og utover.
- Administrere daglig drift og logistikk.
- Evaluere og forbedre publikumsopplevelsen kontinuerlig.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen ledelse av kulturelle eller kunstneriske institusjoner.
- Sterk forståelse av scenekunst og kultursektoren.
- Utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å arbeide strategisk og kreativt.
- Erfaring med økonomistyring og budsjettkontroll.
- Ledererfaring med evne til å inspirere og motivere team.
- Evne til å bygge og vedlikeholde profesjonelle nettverk.
- Relevant høyere utdanning innen kunst, kultur eller ledelse.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å lede et kunstnerisk team?
- Hvordan håndterer du budsjettbegrensninger i en kulturell institusjon?
- Hva er din tilnærming til å utvikle et variert kunstnerisk program?
- Hvordan vil du fremme senteret i lokalsamfunnet?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har overvunnet i en lederrolle?
- Hvordan balanserer du kunstnerisk kvalitet med publikumsappell?
- Hva motiverer deg til å jobbe innen scenekunst?
- Hvordan håndterer du konflikter innen et team?
